Mensaje CFO

Kavak fue fundada para ayudar a resolver dos problemas generalizados en nuestros países: la informalidad en las transacciones y el acceso limitado a los vehículos. 8 años después, hemos logrado muchos hitos relevantes para mejorar las condiciones del mercado. Nos hemos esforzado por hacerlo de manera legal, transparente y ética, siempre respetando el Estado de Derecho, que es lo que significa "Compliance".

Nuestros ambiciosos planes son expandirnos a todas partes del mundo donde nuestra solución puede hacer un cambio significativo. Como actor global, debemos formalizar nuestro compromiso con las comunidades a las que servimos a través de este Código de Ética y Conducta y apoyar su implementación con un equipo de Cumplimiento.

Según nuestro Credo, los kavakos operan con una mentalidad de propiedad extrema. Para continuar haciendo eso, este Código de Conducta establece pautas básicas de comportamiento para todos nuestros empleados, socios comerciales y proveedores que nos ayudarán a maximizar el impacto positivo que tenemos en las comunidades en las que operamos, no solo al entregar valor a nuestros accionistas, sino también al crear empleos, oportunidades de crecimiento económico y social y comprometernos con otras partes interesadas relevantes de manera ética, legal y respetuosa. Creemos que todos estamos facultados para tomar decisiones como dueños de negocios. Por lo tanto, debemos reconocer que las cosas no suelen ser blancas o negras, y algunas decisiones son complejas y arriesgadas. Por lo tanto, este Código de Conducta, junto con el equipo de Cumplimiento, puede ayudarnos a tomar las mejores decisiones. Además, este Código de Conducta nos ayudará a continuar en una trayectoria ascendente aL asegurarnos de cumplir con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables en todas nuestras operaciones, sin importar en qué parte del mundo nos expandamos a continuación, garantizando que continuamos siendo uno en Kavak.

Los invito a todos a leerlo detenidamente y abrazarlo como parte de nuestra Cultura.

Moises Flores Botello
Chief Financial Officer

Código de conducta y políticas clave

En KAVAK, contamos con normativas que rigen el comportamiento de nuestros colaboradores y socios comerciales:

Código de Conducta

• Política Anticorrupción y Antisoborno
• Política de Prevención del Lavado de
• Dinero
• Política de Conflicto de Interé
• Política de Diversidad, Inclusión y Pertenencia
• Política de Ética en el Uso de la IA
• Política de Sostenibilidad en la Cadena de Suministro

Estos documentos están disponibles en nuestro Centro de Descargas.

Sesiones y medidas disciplinarias

KAVAK tiene una política de tolerancia cero ante cualquier acción que contravenga nuestra misión, valores y principios.

Ejemplos de faltas graves:

• Fraude o corrupción.
• Violaciones a la privacidad de datos.
• Discriminación o acoso laboral.
• Conflictos de interés no declarados.

Las sanciones pueden ir desde un llamado de atención hasta la terminación de la relación laboral o comercial, sin perjuicio de las acciones legales correspondientes.

Capacitación y desarrollo

Para garantizar el cumplimiento de nuestros estándares éticos, KAVAK exige capacitaciones periódicas en:

• Código de Etica
• Prevención del Acoso y la
• Discriminación
• Privacidad y Protección de Datos
• Prevención del Lavado de Dinero
• Derechos Humanos y Diversidad

Estas capacitaciones son obligatorias y forman parte del desarrollo profesional.