DIREITOS HUMANOS, INCLUSÃO E EQUIDADE

A diversidade é o que torna as pessoas únicas. A riqueza de cada pessoa é gerada por sua variedade, incluindo condições visíveis e não visíveis.

A inclusão, por sua vez, refere-se a como as diferenças entre os indivíduos são valorizadas e as oportunidades são criadas para que todos os realizem com o seu devido potencial. Para isso, foi implementada uma estratégia focada no desenvolvimento de estruturas, sistemas, processos e uma cultura que gere respeito pelas particularidades de cada um, entre os funcionários da KAVAK, fomentando um sentimento de pertencimento.

A KAVAK mantém um sólido compromisso com os direitos humanos de seus funcionários, seu principal ativo estratégico e chave para o sucesso de seus negócios e está comprometida em ser um modelo  de gestão de pessoas. Além disso, está comprometido com a excelência profissional e a qualidade de vida.

Neste sentido, criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo onde todas as pessoas se sintam acolhidas e compreendidas é um compromisso inabalável da KAVAK, respeitando sempre a legislação existente de cada país e seguindo as melhores práticas internacionais, incluindo as disposições e estratégias da ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, adotados pela Organização das Nações Unidas.